Zoekresultaten voor: *
Resultaat 941 - 960 (van 1460)
Gigi Padovani De wereld van Nutella
hoe een beleg de wereld veroverde
Non-fictie
Nederlands | 333 pagina's | Kosmos Uitgevers, Utrecht | 2015
Gedrukt boek
Trudy Pannekeet Spring eruit met LinkedIn
Handboek voor het maken van een professioneel profiel op LinkedIn.
Non-fictie
Nederlands | 246 pagina's | Visual Steps™, [Uithoorn] | 2020
Gedrukt boek
George Parker Het kleine boek van de creativiteit
Inzichten en adviezen om door beslissingen, gedachten, emoties en gedrag invloed uit te oefenen op de eigen toekomst en zo gelukkiger te worden.
Non-fictie
Nederlands | 148 pagina's (ePub2, 0,8 MB) | Q, Amsterdam | 2015
E-book
Maarten van der Pas | Robert van den Oever Spyker
een dollemansrit
Geschiedenis van het in 2000 opnieuw opgerichte Nederlandse bedrijf Spyker, fabrikant van dure sportwagens.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 1,4 MB | Nieuw Amsterdam, Amsterdam | 2010
E-book
Maarten van der Pas | Robert van den Oever Saab over de kop
de nederlaag van Victor Muller
Geschiedenis van de mislukte overname van de Zweedse autofabrikant Saab door het Nederlandse autopbedrijf Spyker.
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's (ePub2, 0,7 MB) | Nieuw Amsterdam, Amsterdam | 2012
E-book
Niek Pas Macron en de nieuwe Franse revolutie
Schets van het leven, de persoon en carrière van Emmanuel Macron, sedert mei 2017 president van Frankrijk.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's (ePub2, 1,2 MB) | Wereldbibliotheek, Amsterdam | 2017
E-book
Coppens Pascal China's New Normal
How China sets the standard for innovation
The words 'technology' and 'innovation' are almost automatically linked withAmerican companies like Google, Apple, Facebook, Tesla or Amazon in most people's minds. But this association has created a huge blind spot in the West. While the world focuses on what is happening in Silicon Valley, the Chinese innovation train has left the station and is moving forward at high speed. Baidu, Alibaba and Tencent are the well-known standard-bearers of this fast and furious innovation surge, but they are just...
Engels | 256 pagina's (ePub2, 20 MB) | Pelckmans, Kalmthout | 2019
E-book
Raj Patel De waarde van niets
waarom alles zo veel meer kost dan we denken
Kritische analyse van de huidige wereldwijde economische en financiële systemen en falende marktwerking, met een oproep tot hervorming en verbetering van onze samenleving en omgang met de planeet Aarde.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 1,1 MB | De Geus, Amsterdam | 2013
E-book
Gina Peeters | Isabelle Hoebrechts Zuurstof voor het brein
De impact van positieve intelligentie op je organisatie en leiderschap
In de huidige wereld met heel wat systemische problemen hebben leiders een nieuw kompas nodig; een kompas dat wijst in de richting van meer menselijkheid en meer maatschappelijke verbinding. Hoe zorg je als leidinggevende voor positieve impact en meer betrokkenheid, en hoe stoom je medewerkers klaar om op hun beurt mensgericht financiële en maatschappelijke doelstellingen te verenigen en waar te maken? Positieve intelligentie (PQ) is dé vaardigheid die het verschil zal maken. Leiders met een hoog...
Nederlands | 224 pagina's (ePub2, 20 MB) | Pelckmans uitgevers, Kalmthout | 2023
E-book
André Pelgrims Dansen naar vrijheid
De essentie van moedig leiderschap
Voor André Pelgrims is het leven een dans naar vrijheid. Het is een zoektocht naar je volle en vrije zelf, naar authentiek en persoonlijk leiderschap. Die dans vindt zijn eigen vorm te midden van alle familiale, vriendschappelijke, professionele en maatschappelijke groepen waartoe je behoort. Deze groepen en hun leiders kunnen je hierin vertrouwen geven, anderen dagen je meer uit of staan gewoon in de weg. Hoe loopt jouw pad? Hoe evolueert jouw dans? Weet jij wie je in al je vrijheid bent en wat...
Nederlands | ePub2, 3 MB | Pelckmans uitgevers, Kalmthout | 2023
E-book
André Pelgrims Dansen naar vrijheid
De essentie van moedig leiderschap
Voor André Pelgrims is het leven een dans naar vrijheid. Het is een zoektocht naar je volle en vrije zelf, naar authentiek en persoonlijk leiderschap. Die dans vindt zijn eigen vorm te midden van alle familiale, vriendschappelijke, professionele en maatschappelijke groepen waartoe je behoort. Deze groepen en hun leiders kunnen je hierin vertrouwen geven, anderen dagen je meer uit of staan gewoon in de weg. Hoe loopt jouw pad? Hoe evolueert jouw dans? Weet jij wie je in al je vrijheid bent en wat...
Nederlands | 8 uur 1 minuut (693 MB) | Pelckmans, Kalmthout | 2023
Luisterboek (digitaal)
Dieter Penninckx The Man in the Arena
About entrepreneurship: wanting to win, being able to lose, and starting over again
The credit belongs to the man who is actually in the arena, whose face is marred by dust and sweat and blood; who strives valiantly; who errs, who comes short again and again, because there is no effort without error and shortcoming; but who does actually strive to do the deeds; () who at the best knows in the end the triumph of high achievement, and who at the worst, if he fails, at least fails while daring greatly, so reads a famous speech by Theodore Roosevelt. With those words in mind, Dieter...
Engels | 256 pagina's (ePub2, 2,3 MB) | Pelckmans uitgevers, Leuven | 2024
E-book
Dieter Penninckx De man in de arena
Over ondernemen: willen winnen, kunnen verliezen en opnieuw beginnen
‘Eer komt toe aan de man die daadwerkelijk in de arena staat, zijn gezicht besmeurd met stof, zweet en bloed; (…) die fouten maakt en keer op keer tekortschiet, omdat dat nu eenmaal onvermijdelijk is; die desondanks toch probeert iets te bereiken; (…) die, als het meezit, uiteindelijk de triomf van een grootse verrichting proeft, en die, als het tegenzit en hij faalt, in elk geval grote moed heeft getoond’, luidt een bekende speech van Theodore Roosevelt. Met die woorden in gedachten brengt Dieter...
Nederlands | 256 pagina's (ePub2, 2,6 MB) | Pelckmans uitgevers, Kalmthout | 2023
E-book
Heidy Peperkamp De manager als koorddanser
Hoe je als leider succesvol keuzes maakt
In dit boek kruip je in de huid van leiders. Zij delen hun ervaringen over veel voorkomende leiderschapsdillemma's. OVER DIT BOEK Als leider moet je keuzes maken, iedere dag weer. Dat hoort nu eenmaal bij je functie. Punt. Maar soms vormen deze keuzes dilemma's waarop je vastloopt. Je worstelt met het spanningsveld tussen taak en mens, controle en vertrouwen, tussen stabiliteit en verandering. Want wat je ook kiest, voor iedere optie is wel wat te zeggen. Geen één keuze is helemaal goed, of helemaal...
Nederlands | 4 uur 22 minuten (377 MB) | Bookora, Zeist | 2022
Luisterboek (digitaal)
Jaap Peters | Mathieu Weggeman The rhineland way
reintroducing a European style of organisation
The Rhineland Way was French philosopher Michel Albert s proposed answer to the Anglo-American style of market capitalism that spread across the globe after the demise of Communism in the early 1990s. Today, in the wake of recent scandals and the crisis in the banking industry, this alternative is more viable -- and more needed -- than ever before. What does the Rhineland Way mean on a practical, day-to-day working level? How can we infuse our organisations and working processes with a little Rhineland...
Non-fictie
Engels | 34 pagina's (ePub2, 0,6 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2013
E-book
Jaap Peters | Mathieu Weggeman Het Rijnland-boekje
principes en inzichten van het Rijnland-model
Het Rijnland-model is volop in het nieuws. Zeker nu de kritiek op het Amerikaanse (Angelsaksische) kapitalistische systeem dagelijks de voorpaginas haalt, wordt de roep om een andere wijze van besturen en bedrijfsvoering sterker. Maar wat betekent dat nu, Rijnlands? De term is al lang geleden geïntroduceerd, en heeft door de jaren heen in de praktijk een specifieke invulling gekregen. Jaap Peters en Mathieu Weggeman leggen in dit boekje op een overzichtelijke en inzichtelijke manier de kernpunten...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,3 MB | Business Contact, Amsterdam | 2009
E-book
Jaap Peters | Mathieu Weggeman Het Rijnland praktijkboekje
hoe maak je een Rijnlandse organisatie?
Jaap Peters en Mathieu Weggeman vinden het belangrijk dat we in Nederland weer vaker tegen elkaar kunnen zeggen: `Kijk, een typisch Rijnlands bedrijf. Een Rijnlands bedrijf is anders opgezet dan een traditionele organisatie: weinig tot geen hiërarchie, de staf is dienend in plaats van sturend, het leiderschap is gericht op het bevorderen van autonomie en vakmanschap. Niet de aandeelhouder komt op de eerste plaats, maar de professional op de werkvloer. Het is een bedrijf waar je trots op kunt zijn...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,2 MB | Business Contact, Amsterdam | 2012
E-book
Jaap Peters | Harold Janssen Nieuwe tijden, anders organiseren
waarom Rijnlands moet
De tijd van uitdijende managementbureaucratieën is voorbij. Zeker als het niet in de eerste plaats gaat om geld verdienen, zoals bij onderwijs, zorg, gemeente en politie, kosten organisaties aan overhead meer dan ze opleveren. De `new Michael Porter gaat nog verder: het bedrijfsleven verdient geld door maatschappelijke problemen te veroorzaken. We hoeven maar aan de bankencrisis te denken. Organisaties zijn bovendien lang niet altijd handig ingericht, zo weet elke vakman (m/v). We keren weer terug...
Non-fictie
Nederlands | 63 pagina's (ePub2, 12 MB) | Eburon Elements, Delft | 2014
E-book
Jaap Peters | Mathieu Weggeman Het Rijnland veranderboekje
het gebeurt als je het loslaat
In ‘Het Rijnlands veranderboekje’ leggen veteranen Jaap Peters en Matthieu Weggeman op een puntige en heldere manier uit hoe veranderen beter kan. Want vrijwel alle theorie over verandermanagement gaat ervan uit dat het proces top-down moet worden ingevoerd. Dat het middel daarmee het doel dwarsboomt, is evident voor wie Rijnlands denkt: je moet juist ruimte geven aan de professionals op de werkvloer, die als eerste zien welke kant het op moet. Bij Rijnlands veranderen vallen doel en middel samen;...
Non-fictie
Nederlands | 82 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2017
E-book
Jaap Peters | Mathieu Weggeman Het Grote Rijnlandboekje
Tien jaar geleden publiceerden Jaap Peters en Mathieu Weggeman het eerste Rijnlandboekje, dat meteen een doorslaand succes werd. Kennelijk was de tijd rijp voor een handzaam boekje dat een lans brak voor een manier van organiseren en besturen die menselijker en duurzamer was dan het Angelsaksische model, waarvan de uitwassen ons kort daarvoor in de kredietcrisis hadden gestort. Na het eerste boekje verschenen er nog twee: een over Rijnlands organiseren in de praktijk en een over veranderen op zijn...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,7 MB | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Economie & Management